PSICOLOGIA DO TRABALHO

 

PSICOLOGIA DO TRABALHO

Questão 1

Assinale a alternativa incorreta. “A inteligência interpessoal é a habilidade de lidar com outras pessoas, capacidade de entender o que motiva essas pessoas, como elas trabalham, como trabalhar em cooperação com elas. Em face de questões de segurança no trabalho, o desafio é reconhecer os comportamentos potencialmente perigosos de outros e saber como contorná-los, mobilizando neles também a importância dessa percepção. Pessoas que apresentam esse tipo de inteligência em nível elevado são hábeis em”:

A) Promover empatia.

B) Negociar soluções

C) Desestabilizar o comportamento alheio

D) Organizar grupos.

Questão 2

Os psicólogos indicam alguns princípios que norteiam nossas atribuições. Assinale a alternativa que não corresponde a nenhum deles.

A) Lembramos e relevamos o comportamento social incomum, que tende a chamar mais atenção e marcar mais a nossa memória.

B) Os comportamentos privados, ou seja, aqueles que não são apresentados publicamente acabam tendo um peso maior, porque revelariam “a verdade” sobre o outro, aquilo que ele quer esconder.

C) Assumimos um caráter pessimista sobre tudo e todos quando envelhecemos.

D) Quando possuímos expectativas prévias a respeito de alguém, a mera confirmação delas já nos faz crer que o juízo está correto, principalmente quando é compartilhado por outras pessoas.

Questão 3

Assinale a alternativa incorreta. Segundo Moscovici(2003), sempre que possível, o feedback precisa ser:

A) Solicitado, ao invés de imposto.

B) Sempre aleatório, ao invés de oportuno.

C) Descritivo, ao invés de avaliativo.

D) Específico, ao invés de geral.

Questão 4

Objetivamente, podem ser identificados três componentes nos grupos. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um dos três componentes citados acima:

A) A imprevisibilidade

B) Os resultados.

C) A dinâmica de grupo

D) Os insumos

Questão 5

As “core competencies” devem apresentar três características fundamentais. Assinale a alternativa que não corresponde a nenhuma delas:

A) Contribuir para a maximização de trabalho dos funcionários.

B) Aportar uma contribuição importante ao valor percebido pelo cliente.

C) Contribuir para uma diferenciação da empresa com seus concorrentes e ser difícil de ser copiada.

D) Contribuir para a expansão da empresa no médio e longo prazo.

Questão 6

Sobre a psicologia é correto afirmar que:

A) Não é homogênea, nasceu como disciplina da Filosofia e se estabeleceu ciência nos laboratórios de Fisiologia.

B) Foi derivada das religiões orientais, é homogênea e tem adesão massiva dos indígenas.

C) Não tem o comportamento como um dos seus focos principais de estudo.

D) Todas as alternativas anteriores estão corretas.

Questão 7

Não faz parte das funções de lideranças mencionadas por Krech e Crutchfield, Aguiar (2006):

A) Especialista.

B) Símbolo para o grupo.

C) Figura paterna.

D) Definidor da paternidade.

Questão 8

Não é considerado subsistema da gestão por competências:

A) Plano de desenvolvimento por competências.

B) Mapeamento e mensuração por competências.

C) Avaliação por competências.

D) Maximização por competências.

Questão 9

Observe atentamente as características sobre o comportamento empreendedor e marque a sequência correta: I) Persistência II) Comprometimento III)  Planejamento e monitoramento sistemático  IV) Persuasão e rede de contatos V) Fé

A) I,II,III e IV são corretas.

B) Somente as afirmativas II e III são corretas.

C) Somente as afirmativas I e V são incorretas

D) Todas são corretas.

Questão 10

Fazem parte dos valores motivacionais de Schwartz (2005), exceto:

A) Dinheiro, Confiança e Egocentrismo

B) Segurança, Hedonismo e Universalismo.

C) Universalismo, Tradição e Conformidade.

D) Benevolência, Hedonismo e Poder.